Kongsikan sebab pertanyaan anda
Kongsikan konteks perniagaan, permintaan pihak berkepentingan dan tarikh akhir. Rekod sulit tidak diperlukan untuk perbincangan awal.
Kerjasama yang berguna bermula dengan soalan khusus dan menghasilkan bahan yang boleh difahami serta dikekalkan oleh pasukan anda.

Kongsikan konteks perniagaan, permintaan pihak berkepentingan dan tarikh akhir. Rekod sulit tidak diperlukan untuk perbincangan awal.
Bincangkan data sedia ada, rangka kerja dan jurang. Perjelas sama ada anda memerlukan nasihat, penyediaan laporan, latihan atau perkhidmatan pakar berasingan.
Sebelum pelantikan, sahkan nama penasihat pelaksana, kelayakan yang boleh disemak, skop, hasil kerja, pengecualian, jadual, fi dan terma kerahsiaan.
Persetujui permintaan bukti dan tanggungjawab. Semak pengiraan, andaian, naratif dan tindakan bersama pengurusan yang bertanggungjawab.
Tetapkan tanggungjawab berterusan bagi data dan dasar. Persetujui sokongan susulan secara berasingan supaya tanggungjawab penyelenggaraan dan pelaksanaan kekal jelas.
Kongsikan sebab anda ingin mendapatkan sokongan ESG. Kami bantu perjelas langkah seterusnya.